Sobre mí

 

Laboral

25 años asesorando principalmente a empresas, altos directivos, startups y emprendedores en derecho laboral, relaciones laborales y recursos humanos.

Derecho laboral, sindical, negociación colectiva, Seguridad Social, operaciones de M&A y finance, contratación, reestructuraciones y expedientes de regulación empleo, alta dirección, contenciosos, planes de igualdad, discriminación e igualdad de oportunidades, despidos y extinciones, salario, beneficios sociales, stock options y remuneración variable o en especie, pensiones, concursos, Inspección de Trabajo, outsourcing, whistleblowing, monitorización y control de la actividad laboral.

Formación

Licenciado Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (1996)
Especialidad en Derecho Unión Europea por la Universidad CEU San Pablo
Master en Dirección de Recursos Humanos por ESIC Madrid (1996)
Master en Dirección de Organizaciones Profesionales en Centro de Estudios Garrigues Madrid (2011)
Administrador concursal en activo (2018)

Experiencia

En 1996 inició su carrera profesional como Director de Recursos Humanos en Saint Gobain.

Desde entonces, ha sido responsable del área laboral de grandes despachos internacionales (Clifford Chance, Jones Day, Hogan Lovells) hasta que en 2007 constituyó una boutique jurídica especializada en relaciones laborales y derecho laboral.

Desde 1996, ha sido formador y ponente en distintas instituciones como Instituto de Empresa, CESMA, CEF, ADM, ISDE e IESE.

Idiomas

Inglés
Castellano
Francés

Reconocimiento internacional (abogado laboralista recomendado por Chambers)

Año 2013 “Nicolás Martín wins admiration for his capacity to find easy solutions to complex matters. He is empathetic in negotiations and finds solutions that work for everybody."

Año 2011 "Nicolás Martín has ample experience and rises in the ranking on the back of glowing market feedback. Sources comment: he has in-depth and solid knowledge of employment law and capably handles extremely sensitive cases"

Año 2010 "Experienced practitioner Nicolás Martín is particularly involved incorporate and finance transactions, where clients highlight his practical approach"

Año 2007 "Peers praise Nicolás Martín’s professional style, while clients acclaim his “confidence and knowledge of employment issues in relation to financial institutions.”

Año 2005 "Recommended Leader in Employment, Chambers Global 2005/6: Nicolás Martín is renowned for his collective bargaining experience as well as for negotiating compensation for senior executives.”

Lo que dicen los clientes de mí

Andrés Olivera (Human Resources Director Europe at Grupo Modelo. Corona Extra Beer)
“Trabajar con Nicolás es saber que recibirás mucho más que un parecer legal. Es tener la certeza que te escucha, que se compromete con tu causa, que se implica con la solución y que ésta, es garantía de éxito. Su visión global, su extenso conocimiento técnico aplicado a las necesidades del negocio y el excelente trato que siempre dispensa a las personas lo convierten en el socio que todos buscamos”

Christhi Theiss (Founder & CEO at Mandoyo.com, Social Network & fact-only data giving birth to honest Marketplace)
“Nicolas is an outstanding lawyer with a great in-depth knowledge of labour law. His expertise, integrity as well as his great professional network are invaluable assets which, every time needed, lead to great results.
No need to look any further, just hire him”.


Enrique Ortega (Counsel Lequid Law Firm)
“Nicolás es un excelente abogado laboralista con visión global del asesoramiento al más alto nivel”

Fabrice Benoit (Universal Music, President)
“La eficiencia de Nicolás Martin se debe tanto a su conocimiento del derecho laboral como del funcionamiento de las compañías, en sus aspectos técnicos como sicológicos. Nicolás es sin duda uno de los mejores consejero posible para cualquier tipo de negociación laboral”.