20 mayo, 2019

Derecho a percibir vacaciones tras larga baja médica

El Tribunal Supremo confirma el derecho del empleado a percibir vacaciones después de una baja médica de años. El trabajador tiene derecho a percibir la compensación […]
16 mayo, 2019

Bailar en baja médica no es motivo de despido

La empresa despide por motivos disciplinarios a un trabajador en baja médica que bailaba de forma habitual y el despido se califica como improcedente. Un detective […]
10 mayo, 2019

¿Se complican las horas extras para la empresa?

La obligación de implantar un sistema de registro de jornada en todas las empresas cambia la prueba en los juicios por horas extraordinarias. Desde este domingo, […]
9 mayo, 2019

Aspectos prácticos del nuevo control horario

Este domingo, 12 de mayo de 2019, todas las empresas deben cumplir con el nuevo sistema de control horario. Conozca los aspectos prácticos más importantes. Desde […]
8 mayo, 2019

Ausencias y retrasos causas más fáciles de despido

La entrada en vigor del nuevo control horario mejora sustancialmente la posición de la empresa en los despidos disciplinarios por ausencias y retrasos. Que los retrasos […]
7 mayo, 2019

Control de jornada en trabajadores a distancia

 artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores impone la obligación al empresario de realizar un férreo control horario, pero ¿cómo se compatibiliza con el trabajo a […]